Система повышения квалификации педагогических работников города Королева

ЦЕЛЬ: повышение профессиональной компетенции педагогических работников образовательной системы города Королева на основе максимального учета их образовательных потребностей.

УЧЕБНЫЙ ПЛАН-РАСПИСАНИЕ

КУРСОВОЙ РАБОТЫ

МОУ ДО «Учебно-методического образовательного центра»

города Королева Московской области

в 2008-2009 учебном году

Анкета

по выявлению эффективности работы методической службы (школы, города) в повышении квалификации педагогических работников

Уважаемый коллега!

Повышение квалификации – необходимое условие эффективной деятельности учителя в процессе модернизации образования. В связи с этим, просим Вас принять участие в обсуждении данной проблемы. Ваши ответы позволят более объективно оценить работу методической службы (школы, города) в повышении квалификации педагогических работников и внести соответствующие коррективы.

Одним из важнейших направлений деятельности учебно-методического образовательного центра является повышение квалификации педагогических работников

Полная версия материала

«СОГЛАСОВАНО» Директор МОУ ДО «УМОЦ» О.М. Черкашина___________  от «___» _________200 года

«УТВЕРЖДЕНО» Председатель Городского комитета образования Н.П. Гринько____________  от «____» ________200 года

 

Положение

«О повышении квалификации работников образования города Королева Московской области по накопительной системе»

Преимущества альтернативной системы повышения квалификации по накопительной системе