УТВЕРЖДЕНЫ

приказом министра образования Правительства

Московской области

от 09.03.2011 № 450

ПРАВИЛА

проведения конкурса на получение денежного поощрения

лучшими учителями Московской области

I.Общие положения

1. Настоящие Правила разработаны в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 28.01.2010 № 117 «О денежном поощрении лучших учителей», постановлением Правительства Российской Федерации от 09.02.2010 № 64 «О выплате денежного поощрения лучшим учителям» и в соответствии с приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 26.03.2010 № 217 «Об утверждении правил проведения конкурса на получение денежного поощрения лучшими учителями».

2. Настоящие Правила определяют порядок проведения конкурса и критерии конкурсного отбора лучших учителей образовательных учреждений в Московской области, реализующих общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования (далее – образовательные учреждения), на получение денежного поощрения за высокие достижения в педагогической деятельности, получившие общественное признание.

3. Денежное поощрение в размере 200 тысяч рублей выплачивается по результатам конкурса на получение денежного поощрения лучшими учителями (далее – Конкурс) ко Дню учителя.

Основными принципами проведения конкурса является гласность, открытость, «прозрачность» процедур и обеспечение равных возможностей для участия в нем учителей образовательных учреждений.

4. На участие в Конкурсе имеют право учителя со стажем педагогической деятельности не менее 3 лет, основным местом работы которых является образовательное учреждение.

Лица, осуществляющие в образовательных учреждениях только административные или организационные функции, права на участие в Конкурсе не имеют.

5. Количество денежных поощрений Московской области определяется Министерством образования и науки Российской Федерации, с учетом числа обучающихся в образовательных учреждениях, расположенных в городской и сельской местности.

6. Количество квот, выделенных муниципальным образованиям Московской области для участия в Конкурсе, определяется Министерством образования Московской области (далее – Министерство) с учетом числа обучающихся в образовательных учреждениях, расположенных в городской и сельской местности.

7. Региональный совет по реализации приоритетного национального проекта «Образование» в Московской области (далее – региональный совет) создает региональную конкурсную комиссию по проведению Конкурса (далее - региональная конкурсная комиссия).

8. Конкурс осуществляется с участием ассоциаций попечителей, выпускников, экспертов и консультантов по вопросам общего образования, руководителей образовательных учреждений высшего, начального и среднего профессионального образования; территориальной профсоюзной организации работников народного образования и науки; профессиональных объединений работодателей, родителей и иных общественных объединений (далее - общественные организации), определяемых региональной конкурсной комиссией с участием регионального совета.

Количество общественных организаций не может быть менее трех.

II. Критерии конкурсного отбора

9. Конкурсный отбор лучших учителей проводится на основании следующих критериев:

• высокие результаты учебных достижений обучающихся при их позитивной динамике за последние три года;

• высокие результаты внеурочной деятельности обучающихся по учебному предмету;

• создание учителем условий для приобретения обучающимися позитивного социального опыта;

• обеспечение высокого качества организации образовательного процесса на основе эффективного использования современных образовательных технологий, в том числе информационных технологий;

• наличие собственной методической системы учителя, апробированной в профессиональном сообществе;

• непрерывность профессионального развития учителя.

Ш. Порядок проведения конкурсного отбора

10. Конкурс проводится на муниципальном и региональном уровнях.

11. Муниципальный этап Конкурса осуществляется в следующем порядке.

1) Выдвижение учителей, указанных в пункте 3 настоящих Правил, на получение денежного поощрения (далее - Претенденты), которое проводится с их согласия:

органами самоуправления (советом образовательного учреждения, попечительским советом, общим собранием, педагогическим советом, иными органами самоуправления, предусмотренными уставом образовательного учреждения), обеспечивающими государственно-общественный характер управления образовательным учреждением;

профессиональной педагогической ассоциацией или объединением, созданными в установленном порядке (предметные методические объединения, ассоциации по образовательным технологиям, профессиональные союзы и др.) (далее – заявители).

2) Муниципальный общественный совет:

создает муниципальную конкурсную комиссию по конкурсному отбору учителей на получение денежного поощрения (далее - муниципальная конкурсная комиссия);

определяет общественные организации (ассоциации попечителей, выпускников, экспертов и консультантов по вопросам общего образования, руководителей образовательных учреждений высшего, начального и среднего профессионального образования; территориальные профсоюзные организации работников народного образования и науки; профессиональные объединения работодателей, родителей и другие общественные организации) для формирования состава муниципальной конкурсной комиссии.

Количество общественных организаций не может быть менее трех.

3) Муниципальная конкурсная комиссия:

проводит регистрацию представлений заявителей, заполненных по форме, согласно приложению № 1 к настоящим Правилам на основании следующих документов:

• копии диплома о профессиональном образовании, заверенной руководителем образовательного учреждения;

• выписки из трудовой книжки, заверенной руководителем образовательного учреждения;

• ходатайства профессионального сообщества учителей-предметников муниципального и (или) регионального уровня;

• информации о профессиональных достижениях учителя, заверенной работодателем и сформированной в соответствии с критериями конкурсного отбора, указанными в пункте 9 настоящих Правил, на бумажном и электронном носителе по форме, согласно приложению № 2 к настоящим Правилам;

• документального подтверждения публичной презентации общественности и профессиональному сообществу результатов педагогической деятельности, заверенной работодателем;

проводит экспертизу документов претендентов на основе критериев конкурсного отбора, указанных в пункте 9 настоящих Правил;

устанавливает процедуру муниципального этапа конкурса, максимальный балл по каждому из критериев отбора (по 10-балльной шкале), систему рейтингования претендентов, которые согласовываются с муниципальным общественным советом, и доводятся до сведения общественности.

4) На основании результатов проведенной экспертизы муниципальная конкурсная комиссия формирует рейтинг претендентов.

5) Муниципальная конкурсная комиссия на основании рейтинга и в соответствии с квотой, установленной муниципальному образованию, формирует список учителей, прошедших муниципальный этап конкурса, и направляет его на рассмотрение муниципального общественного совета.

6) Список учителей, прошедших муниципальный этап Конкурса, одобренный муниципальным общественным советом, утверждается руководителем органа местного самоуправления, осуществляющего управление в сфере образования.

7) Список учителей, прошедших муниципальный этап Конкурса, утвержденный приказом руководителя органа местного самоуправления, осуществляющего управление в сфере образования, и пакет документов, указанный в пункте 11 настоящих Правил, направляются в региональную конкурсную комиссию.

12. Региональный этап осуществляется в следующем порядке. 

1) Региональная конкурсная комиссия проводит регистрацию участников Конкурса в соответствии с регистрационным листом технической экспертизы документов, представленных в региональную конкурсную комиссию по проведению конкурса на получение денежного поощрения лучшими учителями по форме, согласно приложению № 3 к настоящим Правилам, на основании следующих документов:

• копии диплома о профессиональном образовании, заверенной руководителем образовательного учреждения;

• выписки из трудовой книжки, заверенной руководителем образовательного учреждения;

• ходатайства профессионального сообщества учителей-предметников муниципального и (или) регионального уровня;

• информации о профессиональных достижениях учителя, заверенной работодателем и сформированной в соответствии с критериями конкурсного отбора, указанными в пункте 8 настоящих Правил, на бумажном и электронном носителе ;

• документального подтверждения публичной презентации общественности и профессиональному сообществу результатов педагогической деятельности, заверенной работодателем.

• приказа органа местного самоуправления муниципального образования Московской области, осуществляющего управление в сфере образования, об утверждении списка учителей, прошедших муниципальный этап Конкурса;

• справки об участниках муниципального этапа Конкурса с указанием их фамилии, имени, отчества в разрезе городских и сельских образовательных учреждений по форме согласно приложению № 4 к настоящим Правилам;

• представления заявителя;

• копии страницы паспорта с указанием фамилии, имени и отчества;

• копии свидетельства об аккредитации общеобразовательного учреждения, являющегося основным местом работы претендента;

• выписки или копии тарификационного листа или приказа, подтверждающего объем учебной нагрузки в текущем учебном году;

• копии аттестационного листа;

Все копии документов заверяются руководителем образовательного учреждения.

2) Процедура проведения конкурса и максимальный балл по каждому из критериев отбора (до 10) устанавливаются региональной конкурсной комиссией, согласовываются с региональным советом и Министерством и доводятся до сведения общественности.

3) Региональная конкурсная комиссия на основе критериев конкурсного отбора, указанных в пункте 8 настоящих Правил, и установленной процедуры организует и проводит экспертизу документов участников Конкурса.

4) На основании результатов Конкурса региональная конкурсная комиссия формирует рейтинг участников Конкурса.

5) Региональная конкурсная комиссия на основании рейтинга в соответствии с объемом субсидии, утвержденной Московской области Правительством Российский Федерации, формирует список победителей регионального этапа Конкурса (далее – Список) и направляет его на рассмотрение регионального совета.

13. Министерство утверждает Список, одобренный региональным советом, и направляет его в Министерство образования и науки Российской Федерации не позднее 10 июня текущего года.

14. Результаты Конкурса доводятся Министерством до сведения победителей конкурса.