Приветствую Вас Гость | RSS
МБУ ДПО

"УМОЦ"
Меню сайта
Категории каталога
Психолого-логопедический отдел [32]
Психолого-логопедический отдел
Подразделения МБУ ДПО "УМОЦ" [13]
Подразделения МБУ ДПО "УМОЦ"
РКПМО [16]
Региональный комплексный проект модернизации образования
Отдел воспитательной работы [3]
Теория и практика воспитательной работы
Об образовательных учреждениях [3]
Об образовательных учреждениях
ФГОС [16]
Наша новая школа [8]
План работы [7]
План работы
Духовно-нравственное воспитание [12]
Духовно-нравственное воспитание
Методические материалы [187]
Методические материалы
Повышение квалификации [40]
Повышение квалификации
Документы [14]
Дркументы
Шаблоны для отчётов [5]
Шаблоны для отчётов
ПНПО [26]
Приоритетный национальный проект проект "Образование"
Олимпиады и конкурсы [67]
Работа с одарёнными детьми [31]
ЕГЭ [34]
Аккредитация и лицензирование [9]
Городской экспертный совет [4]
Городской экспертный совет
Дистанционное обучение детей-инвалидов [12]
СБППО [3]
Опыт работы [1]
Спорт [34]
Изменения в содержимом сайтов ОУ [4]
Отдел сопровождения замещающих семей [2]
Дополнительное образование [0]
Инновационная работа [10]
Наш опрос
Знакомы ли Вы с повышением квалификации по накопительной системе
1. нет
2. да
3. имею представление
Всего ответов: 18

Каталог статей


Главная » Статьи » План работы

План работы по улучшению качества работы по результатам независимой оценки качества образовательной деятельности

УТВЕРЖДАЮ
______________________

(подпись)

Директор МБУ ДПО «УМОЦ»

_______________________

(ФИО)

«17» ноября 2017 года

МП

План работы

по улучшению качества работы

Муниципального бюджетного учреждения дополнительного профессионального образования

городского округа Королёв Московской области

«Учебно-методический образовательный центр»

по результатам независимой оценки качества образовательной деятельности (НОКОД)

ИНН 5018045308 .

 

№ п/п

Рекомендации по улучшению качества образовательной деятельности

Пути повышения показателя

Сроки исполнения

Ответственные

1

Осуществить в соответствии с требованиями действующего законодательства размещение на официальном сайте образовательной организации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в полном объёме актуальной информации об организации.

Размещение на официальном сайте образовательной организации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в полном объёме актуальной информации об организации. Изменение интерфейса сайта, добавления новых разделов, отражающих деятельность учреждения.

Декабрь 2017, далее по мере необходимости

Заместители директора по направлениям, технический специалист

2

Обеспечить доступность получателям образовательных услуг сведений о ходе рассмотрения обращений и возможность внесения предложений по улучшению работы учреждения.

Размещение информации о принятых решениях по итогам обращения граждан на официальном сайте образовательной организации.

В установленные законом сроки

Заместители директора по направлениям, руководители структурных подразделений, технический специалист

3

Осуществить информирование получателей образовательных услуг о состоянии и развитии материально-технической базы организации.

Размещение актуальной информации о состоянии материально-технической базы организации.

 

Размещение актуальной информации о развитии материально-технической базы организации в соответствии с планами мероприятий по подготовке организации к новому учебному году.

Декабрь, 2017

 

 

 

Январь 2018, далее ежегодно

 

Заместитель директора по хозяйственным вопросам

4

Обеспечить доступность взаимодействия с получателями образовательных услуг с помощью электронных сервисов

Создать оптимальные условия для взаимодействия с получателями образовательных услуг с помощью электронных сервисов (форум на сайте учреждения, электронная почта, онлайн-анкетирование и другие)

постоянно

Заместители директора по направлениям, руководители структурных подразделений, технический специалист

 

 

 

Скачать с сервера (.pdf, 1.19Mb)

 

 

Категория: План работы | Добавил: ymoc (30.11.2017)
Просмотров: 63 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Форма входа
Логин:
Пароль:
Поиск
Друзья сайта
Статистика

Онлайн всего: 8
Гостей: 8
Пользователей: 0