Приветствую Вас Гость | RSS
МБУ ДПО

"УМОЦ"
Меню сайта
Категории каталога
Психолого-логопедический отдел [32]
Психолого-логопедический отдел
Подразделения МБУ ДПО "УМОЦ" [13]
Подразделения МБУ ДПО "УМОЦ"
РКПМО [16]
Региональный комплексный проект модернизации образования
Отдел воспитательной работы [3]
Теория и практика воспитательной работы
Об образовательных учреждениях [3]
Об образовательных учреждениях
ФГОС [16]
Наша новая школа [8]
План работы [6]
План работы
Духовно-нравственное воспитание [12]
Духовно-нравственное воспитание
Методические материалы [187]
Методические материалы
Повышение квалификации [40]
Повышение квалификации
Документы [14]
Дркументы
Шаблоны для отчётов [5]
Шаблоны для отчётов
ПНПО [26]
Приоритетный национальный проект проект "Образование"
Олимпиады и конкурсы [67]
Работа с одарёнными детьми [31]
ЕГЭ [34]
Аккредитация и лицензирование [9]
Городской экспертный совет [4]
Городской экспертный совет
Дистанционное обучение детей-инвалидов [12]
СБППО [3]
Опыт работы [1]
Спорт [34]
Изменения в содержимом сайтов ОУ [4]
Отдел сопровождения замещающих семей [2]
Дополнительное образование [0]
Инновационная работа [10]
Наш опрос
Обозначьте наиболее актуальные, с Вашей точки зрения, темы повышения квалификации
1. подготовка учащихся к ЕГЭ
2. реализация предпрофильной подготовки и профильного обучения в ОУ города
3. педагогические технологии (предметные)
4. повышение профессиональной компетентности учителя в условиях введения ЕГЭ
5. воспитательные технологии
6. иное
7. обобщение передового педагогического опыта
Всего ответов: 12

Каталог статей


Главная » Статьи » РКПМО

В категории материалов: 16
Показано материалов: 1-10
Страницы: 1 2 »

Сортировать по: Дате · Названию · Рейтингу · Комментариям · Просмотрам
Приказ №996а от 08.10.2013



О проведении муниципального
конкурса «Лучший публичный доклад»

В связи с проведением муниципального конкурса «Лучший публичный доклад»  (далее - Конкурс)

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить Положение о Конкурсе (Приложение 1)
2. Утвердить состав оргкомитета Конкурса (Приложение 2).
3. Утвердить состав муниципальной конкурсной комиссии (Приложение 3).
4. МБОУ ДО «Учебно-методический образовательный центр» (О.М. Черкашина):
4.1. Организовать прием заявок и публичных докладов общеобразовательных учреждений с 17.10.2013 по  23.10.2013.
4.2. Организовать работу муниципальной конкурсной комиссии Конкурса.
4.3. Подготовить отчет о результатах проведения Конкурса и анализ участия образовательных учреждений в Конкурсе. 
4.4. Представить в ГОУ ВПО Московской области «Академия социального управления» заявку, публичные доклады на бумажном и электронном носителях общеобразовательных учреждений, прошедших конкурсный отбор на  муниципальном уровне до 5.11.2013.
5. Руководителям образовательных учреждений:
5.1. Подготовить и представить в МБОУ ДО «УМОЦ» заявки и публичные доклады общеобразовательных учреждений с 17.10.2013 по  23.10.2013.
6. Контроль исполнения приказа возложить на директора МБОУ ДО «УМОЦ» О.М. Черкашину.


Председатель Городского                                           О.В. Патрикеева
комитета образования

РКПМО | Просмотров: 6280 | Добавил: ymoc | Дата: 14.10.2013 | Комментарии (0)

УТВЕРЖДАЮ
Заместитель Министра образования
и науки Российской Федерации
___________________ А.Б. Повалко
« 18 » июня 2013 г.

Методические рекомендации Минобрнауки России 
по разработке органами государственной власти субъектов Российской Федерации 
и органами местного самоуправления показателей эффективности деятельности 
государственных (муниципальных) учреждений в сфере образования, 
их руководителей и отдельных категорий работников 

В соответствии с пунктом 23 приложения № 2 к Программе поэтапного  совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных)  учреждениях на 2013-2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства  Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. № 2190-р, а также на основании приказа  Минтруда России от 13 мая 2013 г. № 202 «О проведении пилотного внедрения  мероприятий по обеспечению взаимодействия федеральных органов  исполнительной власти и органов государственной власти субъектов Российской  Федерации при координации мероприятий по повышению оплаты труда отдельных  категорий работников государственных (муниципальных) учреждений» Минобрнауки России подготовлены Методические рекомендации по разработке  органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами  местного самоуправления показателей эффективности деятельности  государственных (муниципальных) учреждений в сфере образования, их  руководителей и работников (далее – Методические рекомендации).

Методические рекомендации разработаны с учетом предложений,  представленных пилотными регионами (письмо Минтруда России от 13 июня  2013 г. №14-1/10/2-3236) в рамках подготовки примерных направлений для  разработки показателей эффективности деятельности руководителей и  педагогических работников организаций, осуществляющих реализацию программ дошкольного, общего, начального профессионального и среднего 
профессионального образования (далее – Примерные направления).

При разработке органами государственной власти субъектов Российской  Федерации и органами местного самоуправления на основании Методических  рекомендаций показателей эффективности деятельности необходимо обеспечить  коллегиальность и привлечь организации, осуществляющие государственно- общественное управление в сфере образования, трудовые коллективы, профсоюзные  организации. 

Информация о результатах деятельности руководителей образовательных  организаций и педагогических работников в соответствии с утвержденным  перечнем показателей эффективности должна быть размещена в открытом доступе  на сайтах образовательных организаций в сети Интернет.

Механизм и процедура распределения стимулирующего фонда для  руководителя и педагогических работников на основании утвержденного перечня  показателей эффективности определяется локальными актами муниципалитета  (учредителя) и образовательной организации соответственно. При этом выработка и  принятие решений по распределению стимулирующего фонда оплаты труда с  учетом утвержденных показателей эффективности деятельности руководителей и  педагогических работников также должна осуществляться с обязательным  привлечением представителей организаций, осуществляющих государственно- общественное управление в сфере образования, трудовых коллективов и  профсоюзных организаций.
РКПМО | Просмотров: 5541 | Добавил: ymoc | Дата: 03.07.2013 | Комментарии (0)

 
РКПМО | Просмотров: 6230 | Добавил: ymoc | Дата: 28.02.2013 | Комментарии (0)

1-10 11-16
Форма входа
Логин:
Пароль:
Поиск
Друзья сайта
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0